Días no laborables del 26, 27 y 30 de julio son OBLIGATORIOS para el sector privado
Días no laborables del 26, 27 y 30 de julio son OBLIGATORIOS para el sector privado

Desde por los . Sin embargo, el Gobierno ha hecho hincapié sobre el papel del sector privado, ya que estos deben ser asumidos como obligatorios.

En el decreto supremo N124-2019 afirma que estas fechas deben declararse en el sector público y privado "sujeta a compensación", la cual se debe evaluar con el empleador.

"El sector privado podrá acogerse previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores", se lee en el decreto. Esta compensación se debe realizar en los próximo 15 días a los descansos, mientras que en el caso del día 30 de julio, la compensación se realizará en los 10 siguientes días.

Cabe mencionar que según Diario Gestión el PBI de julio se verá modificado por por los días no laborables del 26,27 y 30 de julio, sumados a los feriados 28 y 29. 

Comunicado Ministerio de Trabajo

Por su lado, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo afirmó que desde medio día del viernes 26 y el 27 de julio serán días no laborables para Lima y Callao. Claro que en el sector público las horas de trabajo serán recuperables en acuerdo.