Una empresa decide reducir a 4 los días laborales para sus empleados. Se trata de la empresa Perpetual Guardian de Nueva Zelanda y ahora ha decidió trabajar en nuevos modelos en la oficina.
Claro que la medida no es para todos, son los mismos empleados quienes pueden escoger si desean trabajar 4 o 5 días, esto sin que su sueldo se vea reducido o incrementado.
Dicho modelo está siendo considerado un éxito, porque han hecho pruebas y los trabajadores se sienten mejor con la empresa, por lo que la calidad de trabajo mejoró. El nivel de estrés se redujo en un 7% y el grado de satisfacción a 5%.
Aunque no es un modelo tan novedoso, ya que en Alemania y Países Bajos ya existe y con esto se busca que las personas tengan vida laboral y personal.
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