Ausentismo laboral por COVID-19 podría aumentar.
Ausentismo laboral por COVID-19 podría aumentar.

Lo que viven países como Argentina, donde el ausentismo laboral incrementó por , podría replicarse en el país si las empresas no toman acciones para prevenir nuevos casos positivos entre sus trabajadores.

Así lo advirtió el abogado laboralista, Percy Alache, quien agregó que finalmente esto podría afectar la operatividad de la misma compañía. “Si tienes a mucha gente enferma por COVID-19, con descanso médicos, probablemente el negocio no tenga la misma velocidad ni operatividad”, refirió a OJO.

En ese sentido, dijo, las empresas pequeñas, que se verían más afectadas si la mayoría de su personal se contagia a la vez, lo que podrían hacer es hacer seguimiento de la salud de los trabajadores. Otras opciones, que ya vienen aplicando algunos empresarios, son alianzas con laboratorios para la toma de muestras y difusión de información sobre los lugares donde hacen las pruebas.

También han optado por proporcionar un kit médico, cambiar horarios de trabajo y no obligar al trabajador ir con síntomas o en caso de sospecha darle trabajo remoto. “Pueden ser salidas para no tener tanto impacto ni en el negocio ni en los puestos de trabajo”, refirió.

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Denuncie en caso atenten contra su salud

Si una empresa privada no respeta las normas dadas por la emergencia sanitaria y pone en riesgo la salud pública, puede ser denunciada en la plataforma web de la a Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). Las denuncias que reciba la Sunafil son confidenciales y, durante el estado de emergencia nacional, serán atendidas por equipos especiales de inspectores.

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