Conoce los errores más comunes cuando se busca trabajo

Buscar un nuevo trabajo no es tan simple como algunos pueden creer; al contrario, se trata de toda una labor que puede tomar bastante tiempo y en la que podemos caer en una serie de errores. Ante esa situación, el portal Universia pone en evidencia esas fallas más comunes que solemos cometer:

La búsqueda de trabajo es una ocupación. Buscar trabajo es una ocupación. Los candidatos que se limitan a crear cuentas en portales de empleo y enviar su currículum vitae a algunas empresas tienen menos chances de conseguir empleo que aquellos que le dedican cuatro o cinco horas diarias en organizar su perfil y buscar oportunidades. El interesado debe buscar las empresas que más le llame la atención y averiguar sus proyectos.

Mentir. Este es el error más común. Jamás se debe mentir en ningún aspecto de tu CV, ya que te pueden poner a prueba y si comprueban que estás mintiendo, quedarás mucho peor.

Postular a ofertas laborales de manera indiscriminada. Es importante discriminar a qué ofertas laborales postularás. Los empleadores recuerdan a los postulantes, especialmente si mandan su CV a cada oferta laboral disponible.

La asesora ejecutiva australiana Irene McConell tiene clientes que se han postulado a más de 100 ofertas laborales a la semana. “Las empresas recuerdan tu nombre y comienzan a asociarte con ‘ese tipo que me llena el correo de basura cada vez que hago una oferta de empleo’”, dice McConell.

Curriculms Vitaeextensos. Un CV debe tener máximo dos páginas. Las hojas de vida que son muy extensas demuestran incapacidad de síntesis y de objetividad. No es necesario adjuntar certificados de diplomas o cursos. Es trascendental destacar tres aspectos importantes en la primera página del CV, ya que en 20 segundos el reclutador decidirá si lo llama o no.

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