¡Excelente! 4 claves para ser una jefa talentosa en el trabajo

¿No sabes cómo dirigir a un equipo? En esta nota te contamos todo lo que tienes que saber respecto a las oportunidades laborales y los posibles ascensos para que seas la próxima jefa en tu área.

Si tenías dudas, esta vez ya no las tendrás, ¿sabes porqué? Es importante saber de qué manera enfocarse más en la oficina y dar una buena impresión para ser la mejor mentora de tu equipo. Sigue estos pasos.

1. Debes entender lo que significa dirigir: Nunca olvides que tu éxito va a depender cómo trabaje tu equipo. Tú eres el responsable de mantener el buen clima laboral, así como los resultados finales que exigen los superiores. Sin embargo, recuerda que no eres la 'heroína', pues siempre necesitarás del apoyo de un colaborador de confianza.

2. Prepárate para los cambios de tu vida: Estarás en una etapa confusa y algo frustrante, pues no sabrás cómo actuar ante tanta carga laboral. No debes sentir temor. Por el contrario, las nuevas reglas que tendrás que obedecer serán necesarias para buscar un mentor, unirse a un grupo de redes de contacto, no estresarse por el día a día, no afectar tus relaciones en el trabajo con los miembros de tu familia. El choque será inminente, pero solo tú eres la única responsable para saber si eso te va a afectar o no.

3. Conoce a tu equipo: Tú estás en la necesidad de saber cuáles son las necesidades de tus compañeros y no defraudarlos en el camino. Debes saber cuáles son hasta los más mínimos detalles para así potenciar sus habilidades y tener mejores resultados en los proyectos a futuro. Esos conocimientos podrán ser beneficiosos para mejorar la productividad de tu equipo.

4. Premia el desempeño: Esto no significa dinero.. aunque el dinero está bien, no es motivador primordial para el desempeño en el trabajo. ¿No sabes cómo hacerlo? Si tienes la autoridad para hacerlo, puedes garantizar algo como un día extra por haber hecho algo excepcional. Las recompensas deben ser regulares sólo para aquellos trabajadores que pongan todo de su parte.

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