¡Prepárate! 10 preguntas y respuestas claves de una entrevista de trabajo
¡Prepárate! 10 preguntas y respuestas claves de una entrevista de trabajo

Si bien las  pueden variar de acuerdo a la  y al puesto de trabajo, hay preguntas que todos los reclutadores suelen realizar a un candidato. Aquí te mostramos cuáles son las preguntas claves de una  y cómo responder.

1.- ¿Cómo te describirías? ¡No improvises! Debes tener preparada una respuesta. ¡Ojo! No se trata de alardear de tus logros personales, pero sí de expresar tus habilidades, sin falsa modestia. 

2.- ¿Qué estudiaste? ¿Por qué escogiste la carrera? ¿Volvería a estudiar lo mismo? ¡Sé positiva! Si hubo algo negativo y deseas comentarlo, usa una visión optimista de los resultados. Por ejemplo: si  dejaste una carrera universitaria a medias, fue porque "no era tu fuerte”; aunque eso te sirvió como experiencia y te ha sido de utilidad.

3.- ¿Ha trabajado antes? ¿Por qué decidiste dejarlo o te despidieron? Sé sincera y clara. Antes de la entrevista, reflexiona sobre las razones de tu despido y ten elaborada una respuesta concreta

4.- ¿Cómo te trataron tus jefes anteriores? ¿Qué opinas sobre ellos? Jamás y bajo ninguna circunstancia,  hables mal de tus antiguos jefes, tampoco de tus compañeros. Ser una persona negativa y hablar mal de los demás, genera desconfianza.

5.- ¿Qué conoces sobre nuestra empresa? ¿Por qué la elegiste? ¡Básico! Tienes que ir preparada e informarte muy bien sobre la empresa. No olvides mostrar interés por la compañía y por el puesto que deseas. 

6.- ¿Por qué debería elegirte para este puesto? Busca que el candidato explique qué características siente que son esenciales para este puesto y demuestre si las tiene. Debes responder, de forma clara y directa, qué experiencia y conocimientos tienes, así como mencionar las competencias más apropiadas para el puesto.

7.- ¿Cuáles son tus virtudes? Es importante que hagas un ejercicio de autoconocimiento personal antes de acudir a la entrevista. Así serás consciente de cuáles son tus fortalezas y debilidades, virtudes y defectos, tanto profesionales como personales.

8.- ¿Y sus defectos? Es importante tener una visión optimista y ser positivo en la respuesta. Intenta mostrar como defectos aspectos que, en realidad, pueden ser positivos: Por ejemplo: “En ocasiones puedo ser un poco lenta porque soy muy perfeccionista”.

9.- ¿Cuánto crees que debería ganar? ¿Y en el futuro? Si es tu primer trabajo, es conveniente decir que, aunque el dinero es un factor importante, la mayor motivación es encontrar trabajo y ganar experiencia. Mejor no hablar de cifras. En caso de tener más -o mucha- experiencia, puedes comentar tu sueldo anterior y decir que tienes expectativas económicas por encima de esa cifra.

10.- ¿Tienes alguna pregunta? Esta pregunta busca identificar el interés por la oferta y por la empresa. Por eso, conviene llevar preparadas algunas preguntas que muestren interés por trabajar allí y por el trabajo concreto que se solicita.

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