¿Más felices, motivados y productivos? Según un estudio realizado por la London School of Economics and Political Science, en Reino Unido, los empleados que tienen la posibilidad de trabajar desde casa o hacer 'home office' son más productivos en comparación con aquellos compañeros que permanecen todo el día en una oficina. Además, tienen mayores niveles de satisfacción y bienestar.
El estudio establece que una mayor flexibilidad laboral sería sinónimo de un personal más motivado, ya que al no tener ataduras a una ubicación fija, este tipo de empleados tienen menos distracciones y el tiempo que ahorran para trasladarse de su casa al trabajo lo ocupan para trabajar.
“Las horas flexibles sacan lo mejor de los individuos. Existen personas que son nocturnas, que su creatividad y desempeño lo logran en horarios nocturnos; la flexibilidad de trabajar en casa favorece a estas personas, y por lo tanto a la compañía”, señaló la doctora Alexandra Beauregard, miembro del estudio.
De acuerdo a la especialista, otro de los beneficios del trabajo en casa son las repercusiones positivas que tiene para el medio ambiente y las redes de transporte pues hay menos emisiones contaminantes y menos tráfico. Además, las compañías disminuyen sus gastos de administración y operación.
No obstante, la doctora Beauregard aclara que trabajar desde casa no es adecuado para todos. Las personas extrovertidas se desarrollan mejor en una oficina debido a la interacción social.
“Los trabajadores más contentos son aquellos que combinan medio tiempo en casa y medio tiempo en la oficina. Estos trabajadores reportaron los mejores niveles de satisfacción la relación vida-trabajo, porque combinan sus responsabilidades personales con las laborales y al mismo tiempo no están socialmente aislados del mundo”, aseguró. ¿Y tú donde prefieres trabajar?
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