Subsidio por maternidad y lactancia de EsSalud: ¿cuánto es el monto que se entrega y a quiénes?

El Seguro Social de Salud (EsSalud) recordó a sus aseguradas que tienen dentro de sus planes tener un hijo/a o están próximas a dar a luz, los beneficios que pueden recibir por maternidad y lactancia.

De acuerdo a la entidad, estos subsidios buscan compensar el tiempo que no trabajarán luego de dar a luz.

Subsidio por maternidad: ¿a cuánto equivale?

Este subsidio se otorga por 98 días, iniciándose regularmente 49 días antes de la fecha probable de parto, aunque la madre podrá diferir el inicio del descanso con autorización del médico tratante.

Asimismo, el subsidio se extenderá por 30 días adicionales en caso el parto sea múltiple o si nace una niña o niño con discapacidad.

Para calcular el monto a recibir, este debe realizarse en función al promedio diario de las remuneraciones de los 12 últimos meses calendarios inmediatamente anteriores al mes en que se inicia la contingencia, multiplicado por el número de días de goce del descanso médico.

Subsidio por lactancia: ¿a cuánto equivale?

Este beneficio se otorga a la madre del hijo recién nacido vivo de un asegurado titular y equivale a S/ 820, pero, en caso sea parto múltiple, este se multiplica por el número de niños nacidos.

En caso la madre falleciera o abandonara al menor, el subsidio por lactancia se entregará al padre o tutor que asume la tutela del recién nacido.

Lactancia cero trámites: ¿qué es?

“Lactancia cero trámites” es una modalidad de pago que EsSalud realiza en 72 horas desde la fecha de nacimiento del niño, quien debe estar registrado en el sistema de registro del certificado de nacido vivo en línea (SRNVL) del Reniec.

¿Cómo tramitar el subsidio por maternidad y lactancia?

Para tramitar ambos subsidios, se debe presentar el Formulario 1040 de la página web de EsSalud, debidamente llenado y firmado. Así como su Documento de identidad original.

En el caso del subsidio por maternidad, también se debe contar con el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT).