¡Qué maravilla! 4 claves para tener un trabajo más flexible

No todos los trabajadores logran tener un equilibrio entre su vida laboral y familiar, pues no siempre las compañías tienen horarios y actividades flexibles.

Sin embargo, los adultos tenemos la responsabilidad de, no sólo mejorar como profesionales, sino también de demostrarnos a nosotros mismos de nuestras capacidades, así como responsabilidades.

Por ello, la mayoría de personas está en ese ansiado período de encontrar el trabajo ideal. Sin embargo, es importante tomar en cuenta cinco consejos para que el mundo laboral sean más flexibles las cosas.

1. Sea objetivo con saber qué quiere en su vida: Hay diversas modalidades de trabajo: Entre ellas está el teletrabajo, horarios de medio tiempo, horarios flexibles de trabajo, trabajo compartido o semana laboral comprimida. Primero analiza qué tipo de actividades deseas en tu vida.

2. Investigue las herramientas y opciones: La compañía, a la que planeas postular, puede tener cientos de ventajas para que cuentes con mayor flexibilidad. Si tienes dudas, cerciórate que haya algunas herramientas en la web.Tenga en cuenta si su empresa utiliza Skype, mensajería instantánea o cualquier servicio de computación en la nube. Ello incrementa las posibilidades de que su trabajo sea más flexible.

3. Tenga siempre un plan bajo la manga: A fin de que su trabajo se torne más flexible, acérquese a su jefe con algunas soluciones ante determinados inconvenientes o proyectos, en lugar de pedirle simplemente permiso para trabajar desde casa. Recuerda que presentar un plan para el negocio, la forma en que se ejecutaría, resulta más conveniente para que así se le ofrezca mayor flexibilidad en la oficina.

4. Amortigue sus temores: Los jefes muestran preocupación por varias razones cuando se trata de trabajo a distancia. ¿Cómo va a demostrar que se puede confiar en usted para trabajar de manera independiente en el hogar? ¿Qué métodos de comunicación utilizará, cuándo y con qué frecuencia? Piénsalo bien.

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