Debido a la pandemia del , los encuentros presenciales se han visto limitados por prevención, es por eso que muchas han optado por las entrevistas virtuales para evaluar a su próximo trabajador. Ante esto, Jonathan López, especialista en Recursos Humanos y director de Alianzas Estratégicas de Forge Perú, brinda algunos consejos a los a los postulantes para afrontar este tipo de encuentros y conseguir un .

Recomendaciones:

Antes de la entrevista

  • Preparar un espacio del hogar donde no haya mucho tránsito de personas y la bulla sea mínima, en caso viva con más personas.
  • Escoger un lugar con buena recepción de señal, para que no existan baches ni cortes durante la videollamada que generen incomodidad.
  • Analizar bien el gadget que va a utilizar. Por ejemplo, ver que la batería esté cargada, que el sonido y la imagen sea la adecuado y que el dispositivo cuente con la aplicación en la que se realizará la conexión (Zoom, Skype, Meeting,etc)
  • Es importante el cuidado de la imagen. No por estar en la casa significa que va a realizar el videochat en pijama. Optar siempre por una vestimenta casual.
  • Realizar  una videollamada con algún amigo o un familiar como modo de prueba para ver que no falle nada en la conexión.

Durante la entrevista:

  • Hablar de manera pausada y concisa, porque al no estar con la persona frente a frente puede ser difícil que entienda lo que quiere decir. 
  • Desarrollar la capacidad de escuchar y esperar que el reclutador termine su idea o la pregunta para recién responder, de esa forma evitarán que se interrumpa el diálogo. 
  • Evitar lo excesos de gestos porque cualquier mueca será observada minuciosamente por la persona al otro lado de la pantalla.

Después de la entrevista:

  • Al finalizar la entrevista, escribirle al reclutador para saber cual es el proceso de selección y dentro de cuánto tiempo estarán dando los resultados.
  • Gracias a esta modalidad, el postulante tiene acceso al correo o al celular del reclutador ya que por este medio envió el link de la videollamada. Es importante utilizar estas herramientas para contactarse con él o ella para saber si se ocupó el puesto. 

¿Qué observa un reclutador?

Según el especialista, estas personas van a observar que usted esté concentrado en la entrevista, para ello, es importante que elimine cualquier elemento distractor como el celular o el televisor, para que su mirada no se vaya a otro lado.

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