Por qué el Gobierno no sube el salario mínimo de S/. 930: Ministro de Trabajo explica las razones
Por qué el Gobierno no sube el salario mínimo de S/. 930: Ministro de Trabajo explica las razones

Desde el 2018, y se mantiene en S/ 930. En este contexto, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Javier Palacios, fue consultado sobre si la economía peruana tiene las condiciones para elevar la remuneración mínima vital - RMV.

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Indicó que con el actual escenario político, social y económico, un posible incremento del sueldo mínimo generaría un mayor costo, sobre todo para las micro y pequeñas empresas (MYPES) que aún tienen problemas de liquidez a consecuencia de la pandemia del COVID-19.

“Las condiciones en la que estamos impactan muchísimo, particularmente en las empresas más pequeñas, donde las posibilidades de incrementar el salario implican reducir la contratación nueva. Hay que ser muy cuidadosos y en función de estos escenarios, de este crecimiento para ver si es posible la revisión”, mencionó el ministro en entrevista con RPP.

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Palacios indicó que la evaluación de un incremento en el salario mínimo lo tiene que ver el MTPE y en el Consejo Nacional de Trabajo. La última vez que se hizo esta revisión fue a fines del 2019.

“Hacia finales del 2019 había una discusión intensa sobre como revisar los parámetros bajo los cuales debería activarse la remuneración mínima. Se discutieron 22 parámetros en una comisión del Consejo Nacional de Trabajo, de esos había acuerdo sobre 12 que eran las fuentes, en el resto había discusión sobre lo que generaba ese incremento de salario”, dijo el ministro.

Qué es RMV - sueldo mínimo en Perú desde el año 2000

La RMV, la Remuneración Mínima Vital es el dinero que se paga a un trabajador a cambio de laborar una jornada completa de 8 horas diarias o 48 horas semanales.

En el año 2000, en el gobierno de Alberto Fujimori aumentó el sueldo mínimo a trabajadores del sector privado, pasando de S/345 a S/410.

Luego, en el año 2003, el presidente Alejandro Toledo aumentó la RMV a S/460. Luego, lo volvió a incrementar a S/500.

En el 2007, en el segundo gobierno de Alan García, el salario aumentó en 30 soles, es decir, S/530. Posteriormente, hubo dos aumentos progresivos, en enero de 2008 llegó a los S/550 mensuales y en diciembre de 2010 se ubicó en S/580.

En el 2011, a finales del gobierno del ex presidente Alan García, el sueldo mínimo se ubicaba en S/600 pero solo para los trabajadores del sector privado.

En 2011, durante el gobierno del expresidente Ollanta Humala se aplicó un aumento de la RMV en S/75, llevando al sueldo mínimo en S/675. Luego, Ollanta Humala aplicó un segundo aumento de 75 soles y el RMV llegó a S/.750.

En marzo de 2016, antes de dejar el gobierno, Humala aplicó el aumento del sueldo mínimo peruano en S/850 que entraría en vigencia el 1 de Mayo 2016.

Finalmente, en marzo de 2018, y antes de dejar el gobierno el ex presidente, Pedro Pablo Kuczynski aprobó el aumento del sueldo mínimo de S/850 a S/930, entrando en vigencia desde Abril de 2018.

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