Curriculum vitae: tips para destacar tu perfil profesional

Actualizado el 19/08/2024, 09:00 a.m.

Buscar trabajo en nuestro país se ha convertido en todo un desafío. Según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el desempleo en Perú ya ha llegado a más de millón de personas, quienes se encuentran activamente buscando un puesto laboral. Para aumentar las posibilidades de una contratación es esencial tener un buen curriculum vitae.

Cómo mejorar el CV. La clave para tener un curriculum atractivo es que el documento esté bien estructurado, acompañado de videocurriculum, carta de presentación y otros recursos.

Cantidad de hojas. Elabore un CV con una o máximo dos hojas en las que incluya de forma concisa su trayectoria académica, experiencia laboral y profesional, así como logros obtenidos y competencias desarrolladas frente al cargo al que se aspira.

Diseño. Hoy plataformas como Canva ofrecen de manera gratuita plantillas de CV para que solo las reemplace con sus datos. Elija un diseño con textos cortos y encabezados para dividir las distintas secciones. Destaque la información revelante con color, pero siempre con cuidado de no exagerar, y opte por una fuente adecuada, como Arial o Times New Roman. Lo más importante es que el CV sea fácil de leer.

Digitalización. Jimena Díaz, Gerente de Consultoría en LHH Perú, resalta que hoy el mundo del trabajo está impactado por la automatización de los procesos y la incorporación de nuevas tecnologías. Por ello, aconseja llevar cursos cortos y de muy buenas fuentes académicas, para ofrecer una propuesta diferenciadora en su perfil profesional.

Videocurrículum. Se trata de un formato breve de grabación en la que presenta su perfil profesional y su experiencia. Para elaborarlo, primero debe trabajar un guion y estructurar la información que dará. El tiempo promedio de duración es de 1 minuto, pero puede variar. Solo no se explaye demasiado.

Referencias laborales. Son un medio al que recurren las empresas para tener conocimiento directo del desempeño anterior del postulante. Si se las piden, elija bien al jefe o compañero de trabajo que propondrá. Luego, contáctese con esa persona para comentarle que le pedirán referencias laborales y pídale su ayuda.