En el Congreso se han presentado dos proyectos de ley que buscan autorizar el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de los trabajadores peruanos.
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Esta medida, que ya había sido aprobada temporalmente el año pasado, se propone como una forma de mitigar el impacto del aumento de precios y la recesión económica que enfrenta el país.
La iniciativa, impulsada por el presidente de la Comisión de Economía, César Revilla, y la congresista María del Carmen Alva, argumenta que esta disposición permitiría a los trabajadores contar con recursos para hacer frente a la difícil situación económica actual, en lugar de recurrir a préstamos con altos intereses.
En proyectos similares, el proyecto de ley de Alva señala que “la presente propuesta legislativa no genera costo alguno para el Estado” y “permitirá a los trabajadores activos disponer de su Compensación por Tiempo de Servicios, generando dinamismo económico en nuestro país y mejorando la difícil situación económica por la que vienen atravesando”.
Es importante recordar que la CTS es un beneficio laboral obligatorio que las empresas deben depositar a sus trabajadores en dos cuotas anuales, en mayo y noviembre. Este depósito equivale a un sueldo y busca brindar un colchón económico a los trabajadores en caso de desempleo.
Los defensores de la medida argumentan que el libre retiro de la CTS permitiría a los trabajadores enfrentar el aumento del costo de vida, invertir en su futuro y cubrir gastos inesperados.
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