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¡MÁS DESCUENTOS! Los afiliados al Sistema de Privados de Pensiones (SPP) empezarán a tener un descuento mayor en sus sueldos a partir de este mes, debido a que entrará en vigencia la nueva tasa de prima de seguros que se estableció en la quinta licitación de las AFP realizada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) realizada en diciembre pasado.
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Como se recuerda, en dicho proceso de licitación se estableció que la prima de seguros sea de 1.74% para el período 2021 - 2022, cuando anteriormente los trabajadores pagaban una tasa de 1.35% por concepto de seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
El presidente de la Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg), Eduardo Morón, explicó que el precio de la prima de seguros de las AFP se explica por tres factores: la velocidad en que los trabajadores caen en invalidez, la tasa de mortalidad y el costo financiero para la entrega de pensiones. En esa línea, dijo que cuando se debió establecer el precio de la prima para el período 2021 - 2022, el factor de mortalidad influyó en el encarecimiento.
“El escenario era bastante malo, sobre todo en el aspecto de la tasa de mortalidad. El impacto que está teniendo la pandemia es por todos conocidos, Perú está liderando la tasa de exceso de muertes [...] En el caso particular de esta subasta [la quinta licitación de afiliados de las AFP], la tasa de mortalidad claramente es el efecto más importante porque esto normalmente no cambia”, arguyó Morón en diálogo con este diario.
El presidente de la Apeseg también señaló que las reaseguradoras globales estuvieron poco dispuestas a apoyar a las aseguradoras locales a cubrir el riesgo de la prima de seguros de las AFP, debido al futuro incierto de la pandemia del COVID-19.
¿Cuánto será el descuento en el sueldo desde enero?
Los trabajadores afiliados a una de las cuatro AFP que forman parte del Sistema Privado de Pensiones (SPP) tienen un descuento mensual en sus remuneraciones por tres conceptos:
- Un descuento de 10% por concepto de aporte obligatorio al fondo de pensiones.
- Un descuento por concepto de pago de comisión por la administración del fondo de pensión.
- Un descuento por concepto de la prima de seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
Con la nueva tasa de la prima de seguros, a partir de enero de 2021 el descuento mensual a la remuneración de los trabajadores afiliados a la comisión por flujo pasará, en promedio, de 12.95% a 13.34%; mientras que el descuento mensual a la remuneración de los afiliados a la comisión mixta pasará, en promedio, de 11.61% a 12%, según datos de la SBS al 7 de enero:
Afiliados que pagan comisión por flujo
| AFP | Tasa de aporte (%) | Comisión (%) | Prima de seguros (%) | Descuento total al mes sobre la remuneración (%) |
|---|---|---|---|---|
| Habitat | 10 | 1.47 | 1.74 | 13.21 |
| Integra | 10 | 1.55 | 1.74 | 13.29 |
| Prima | 10 | 1.60 | 1.74 | 13.34 |
| Profuturo | 10 | 1.69 | 1.74 | 13.43 |
| Promedio | 10 | 1.60 | 1.74 | 13.34 |
Afiliados que pagan comisión mixta
| AFP | Tasa de aporte (%) | Comisión (%) | Prima de seguros (%) | Descuento total al mes sobre sobre la remuneración (%) |
|---|---|---|---|---|
| Habitat | 10 | Comisión sobre saldo (% anual): 1.25 Comisión sobre sueldo: 0.38 | 1.74 | 12.12 |
| Integra | 10 | Comisión sobre saldo (% anual): 0.82 Comisión sobre sueldo: 0 | 1.74 | 11.74 |
| Prima | 10 | Comisión sobre saldo (% anual): 1.25 Comisión sobre sueldo: 0.18 | 1.74 | 11.92 |
| Profuturo | 10 | Comisión sobre saldo (% anual): 1.20 Comisión sobre sueldo: 0.67 | 1.74 | 12.41 |
| Promedio | 10 | Comisión sobre saldo (% anual): 1.10 Comisión sobre sueldo: 0.26 | 1.74 | 12 |
Es esencial tener la cobertura
Morón consideró que el alza de la prima de seguros será “temporal”. Estimó que en la próxima licitación de los fondos de AFP esta se reducirá y regresará a un nivel en torno a 1.35%, dado que la incertidumbre sería menor en el 2022.
Por otro lado, el presidente de la Apeseg hizo hincapié en que los afiliados a las AFP tengan en cuenta la importancia de la cobertura del seguro, pues esta brinda una protección a la familia del trabajador en caso de que este sea declarado en estado de invalidez o fallezca.
“Es tremendamente importante para la población, así como estar vacunado contra el COVID-19, tener esta protección. Porque no sabemos en qué momento vamos a tener una situación complicada. No hay que dejar de valorar la importancia de tener esta protección financiera, especialmente en una situación tan compleja para todos los trabajadores en el Perú debido a la pandemia”, concluyó.
