Más de 10,000 empresas tienen multas por infracciones a derechos laborales

Lima, oct. 14 (ANDINA). El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó hoy que a la fecha existen más de 10,000 empresas a nivel nacional que tienen multas por infracciones a los derechos laborales de sus trabajadores.
'Hago un llamado a todas las empresas que tienen multas para que se acerquen al MTPE y las puedan fraccionar, ya que estamos dando todo tipo de facilidades', comentó la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García.
Indicó que más del 50 por ciento de empresas recibió multas por infracciones laborales en años anteriores; mientras que las que han recibido multas este año ya empezaron sus trámites para fraccionar su pago.
'El MTPE ya inició su política de difundir el nombre y la razón social de esas empresas que no cumplen con la legislación laboral, para que la comunidad las conozca y sepa que muchos de los productos que elaboran los hacen sin cumplir con las normas laborales.'
Manifestó que el ministerio no quiere que las empresas sean mal vistas, pero también deben cumplir con la legislación laboral.
'Tampoco es importante para nosotros colocar las multas, pero, lamentablemente, lo tenemos que hacer porque la ley así lo establece y lo hacemos cuando las empresas no se dejan persuadir.'
En ese sentido, las compañías con multas no tendrán otra salida que cumplir con su pago, dijo luego de participar en una reunión con un grupo de empresarios del sector gastronomía, turismo y hotelería, para ofrecer los servicios de certificación gratuita de sus trabajadores que brinda el MTPE.
'Es mejor cumplir con la ley a tener que hacer frente a un accidente de trabajo, cuya multa deberá abonar directamente el empleador; pero si ese trabajador estuviera en planilla y registrado, entonces el costo no sería tan alto.'
García enfatizó que el objetivo del MTPE es velar por la vida de los trabajadores, y se debe de reflexionar sobre los problemas que afrontaron los mineros atrapados en Chile.
'La informalidad y no cumplir con las normas de seguridad y salud pueden acarrear muchas desgracias y no se quiere eso. Debe considerarse que cuando se empieza una obra o una tarea hay que brindarles a los trabajadores todas las seguridades', concluyó.