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La compañía Perpetual Guardina ha logrado el éxito, luego de reducir a 4 los días en que debe ir a trabajar sus empleados.
El "experimento" empezó en marzo y abril. Desde ese momento los índices de productividad aumentaron y el estrés disminuyó de manera notable entre los trabajadores.
La empresa ubicada en Nueva Zelanda afirmó que la prueba no redució el salario de los empleados y ellos mostraron más de sí mismos por la empresa. Sin embargo, no es la primera vez que una empresa realiza estos cambios. Ya en países como Alemania y Holanda, se busca dar nuevas normativas para poder favorecer a los colaboradores y a la empresa.
Para Perpetural Guardia, este cambio ha sido un éxito absoluto, ya que ahora hay una relación entre al vida personal y laboral de los empleados.
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