Integrarse al campo laboral no siempre es sencillo. Para conseguir un buen empleo, es necesario tocar muchas puerta y, a su vez, potenciar las aptitudes y habilidades del CV para resultar atractivo entre los reclutadores.
Según un reciente estudio sobre “Habilidades más buscadas” realizado por Bumeran, 71% de las empresas en el mercado laboral peruano valora el trabajo en equipo. En esta nota te proporcionamos información sobre lo que requieren las empresas actualmente, así como tips para encontrar trabajo rápido.
HABILIDADES DEMANDADAS. Hellen Tipian, líder de zona andina de la Fundación Forge, comenta que es importante que los candidatos desarrollen capacidad para adaptarse y dominar nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia y la innovación en las operaciones. Asimismo, un 60% de las empresas valora la habilidad de comunicarse asertivamente debido a que contribuye con mantener un buen ambiente laboral. Otra competencia muy solicitada es poder planificar, organizar y ejecutar proyectos de manera eficiente, cumpliendo con los objetivos establecidos y los plazos requerido.
LIDERAZGO. “El perfil de un líder suele inspirar, motivar y guiar al equipo a cargo. Por tal motivo, un 44% de las empresas buscan individuos que puedan tomar decisiones estratégicas, delegar responsabilidades de manera efectiva y resolver problemas de manera proactiva”, añade
CONSEJOS. Un CV bien elaborado incrementa las oportunidades de concertar una entrevista. Enfatiza tus habilidades blandas y duras, pero que la hoja de vida no sea muy extensa. También entrénese para las entrevistas, lo adecuado es documentarse sobre la empresa. Así convencerá al reclutador de que es la persona idónea para el cargo.
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