¿Quieres el empleo? ¡Viste estos colores para tu entrevista!

Aunque no lo creas, la ropa que usas dice mucho sobre ti. por eso, elegir el atuendo correcto, puede darte más chances al postular a un trabajo. La empresa CareerBuilder, uno de los portales web más grandes de Estados Unidos, hizo una encuesta a más de dos mil personas para analizar qué transmiten los colores de la ropa que usa un candidato a un puesto de trabajo. ¡Estos fueron los resultados!

Azul marino. Es el mejor color en el ámbito laboral, ya que denota profesionalidad y gran capacidad para el trabajo en equipo. Además, combina con cualquier tono de piel.

Negro. Es un clásico y nunca te dejará mal. El negro es un indicador de liderazgo. Si no estás segura de que color elegir, opta por prendas de color negro. Ojo, para que no parezca que estas yendo a un funeral, no uses este color en exceso. Asegúrate de complementar el look con piezas que aporten luz como el crema o blanco.

Gris. ¡Interesante! Este color transmite sentido de la lógica y el análisis. Úsalo en distintas tonalidades, un gris oscuro te hará lucir distinguida y favorece a todos los tonos de piel. Si no estás muy bronceada no uses gris claro porque podrías lucir algo apagada o aburrida.

Marrón. Según los resultados, refleja profesionalidad, aunque puede resultar aburrido. Si lo usas, asegúrate de agregar una pisca de color que haga contraste con todo el look.

Blanco. Es un color limpio y elegante. Una persona que viste de blanco transmite organización.

Verde, amarillo y violeta. Asociados con personas creativas. El verde es un color suave y más accesible, el amarillo denota energía y el violeta es distinguido y relajante.

Naranja. Vestir de naranja es demasiado arriesgado para asistir a una entrevista de trabajo. De acuerdo a los empleados de recursos humanos es el peor color que puedes elegir para postular a un empleo.

Además, según el estudio, el mejor color que puede vestir un candidato es el azul, con un 25%, seguido del negro con un 15%. El naranja encabeza el ranking de los peores colores con los que vestirse para una entrevista de trabajo, con un 25%.

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