¿Ser trabajadora freelance es la solución para las madres?

Es momento de poner a prueba todas nuestras habilidades. Puede que en Perú, la iniciativa de ser freelance no es tan recurrente en comparación a otros países, por ejemplo, España, un lugar donde las mujeres entre 25 y 45 años se dedica a conciliar su vida laboral con sus hijos.

Las ventajas de trabajar como freelance son el principal motivo que lleva a las mujeres a escoger este camino, según el estudio realizado por la plataforma de servicios freelance Nubelo. Para el 64 % de las mujeres freelance encuestadas el principal motivo que les lleva a desempeñarse en este rubro es administrar mejor sus tiempos. El 32% de las participantes en la encuesta, lo mejor de ser freelance es la independencia de ser su propio jefe y para un 28% la principal ventaja es poder trabajar desde casa y ganar dinero.

El 40% de las freelance entrevistadas tienen hijos a su cargo y destacan que el hecho de ser trabajadoras 3.0 permite encontrar un punto medio entre la vida personal y profesional que no se tiene al trabajar por cuenta ajena. Este panorama no resulta tan prometedor en comparación a aquellas mujeres que están en un trabajo para alguien más.

Para Francesc Font, CEO de Nubelo, “este resultado nos enseña que el mundo freelance tiene un ritmo distinto al real, y profesionales con talento descubren que pueden encontrar clientes en cualquier lugar del mundo en un entorno donde manda la meritocracia. Ni la edad ni el hecho de tener o no hijos se tiene en cuenta.” Todo esto implica una auténtica revolución del mercado laboral.

Sin embargo, ¿sería una realidad para la sociedad peruana que apuesten más por lo freelance? Sin duda, en el caso de las mujeres gestantes o aquellas que ya dieron a luz sólo querrán pasar más tiempo con sus hijos y no depender de alguien más.

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