Se plantea el retiro de la CTS hasta fin de 2024, 2025 o 2026. (Foto: Andina)
Se plantea el retiro de la CTS hasta fin de 2024, 2025 o 2026. (Foto: Andina)

A pesar del rechazo del Ministerio de Economía y Finanzas y la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), el evalúa nueve proyectos de ley para autorizar nuevos retiros de la compensación por tiempo de servicios (), fondo creado para que trabajadores despedidos tengan un respaldo mientras buscan un nuevo empleo.

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La inflación, la recesión y el bajo crecimiento económico son algunos factores que se alega entre los para el retiro total o parcial de la CTS.

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De retirar todo su CTS, los trabajadores se quedarán sin fondos para desempleo, a decir de los críticos de la medida, sobre todo vinculados al Estado y al sector empresarial.


Proyecto hasta 2026

El proyecto del congresista Segundo Quiroz plantea autorizar, de manera excepcional y por única vez, la libre disponibilidad hasta el 31 de diciembre de 2026 de los fondos depositados y acumulados, informó Andina.


¿2024 o 2025?

El proyecto de Edgard Reymundo propone que hasta el 31 de diciembre de 2024 se retire hasta el 100 % de depósitos de CTS acumulado, en igual sentido que proyectos de sus colegas Raúl Doroteo y Jorge Coayla.

Segundo Montalvo propone autorizar el retiro del 100 % de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2025.


Tope de 4 UIT

El congresista Luis Aragón propone retirar solo hasta 4 UIT de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2025.

En la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso ya existe un dictamen para debatir y votar un dictamen (en base a tres proyectos de Flavio Cruz, Jorge Flores y Alejandro Soto) que amplía hasta el 31 de diciembre de 2024 los alcances de la Ley 31480, que autorizó el retiro del 100 % de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2023.


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