¡No lo permitas! 5 útiles claves para no ser 'serruchado' en el trabajo
¡No lo permitas! 5 útiles claves para no ser 'serruchado' en el trabajo

¿Cómo no permitir que alguien más ingrese a tu  con intenciones de zabotearte? Sigue estos prácticos consejos para tener mayor control de las situaciones durante la jornada de trabajo?

Según el blog de 'Ignaciosantiago.com', existen algunas formas para evitar que los jefes nos tomen como un punto de referencia en cuanto a despedidas. ¿No quieres ser sacado de la oficina? Esto debes hacer.

1. Tener una actitud positiva: Las empresas siempre están en la búsqueda de personas con actitud positiva y proactiva, pues son dos de los rasgos más valorados. Ante situaciones negativas es importante enfrentar algunos problemas con mucha energía y no dejarse llevar por los impulsos negativos de ciertos compañeros.

2. Ser cumplida con los horarios y objetivos: Algo que nunca hay que descuidar es el compromiso personal y la responsabilidad que se tiene con la empresa. Es muy importante conservar dichos aspectos en la , pues ello reflejará como un profesional de primera y que puede resolver las dificultades en poco tiempo.

3. Ser flexible y adaptable: La flexibilidad es la capacidad de adaptarse a ciertas situaciones e imprevistos en el trabajo. Un estudio de Accenture de hace algunos años sobre la flexibilidad laboral, el 71% de los líderes empresariales consideran la flexibilidad como un aspecto fundamental en el momento de decidir a qué empleado mantener en plantilla o a quién promocionar dentro de la empresa

4. Tener suficiente confianza y autoestima: Ambos rasgos son esenciales para aumentar la productividad. Las empresas valoran la confianza de sus empleados y sienten que sus habilidades y destrezas nunca deben perderse de vista en el .

5. Cultivar las relaciones: Hay que tener siempre una buena red social y afectiva en un mejor ambiente laboral, pues sólo así se verán los resultados. Respecto a los jefes, conviene mantener una relación de respeto y confianza, que permita conocer sus expectativas y aquello que esperan de ti.

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