10 habilidades súper demandadas por los empleadores en LinkedIn

LinkedIn es una plataforma muy importante para que los empleadores puedan reclutar talentos para sus empresas. Una de las secciones que más atención capta de los mismos es la zona de las habilidades de las personas.

La red social de empleo publicó recientemente su top 10 de habilidades buscadas por los empleadores para su nuevo personal. Siete de las diez habilidades más solicitadas tienen que ver con las capacidades tecnológicas.

Las habilidades relacionadas con el marketing perdieron algo de fuerza en este año, pero se mantienen entre las primeras 10 posiciones del ranking elaborado por LinkedIn. Siete de las 10 habilidades más demandadas están vinculados con la informática, incluidos el primero de la lista: computación en la nube y distribuida y el tercero, arquitectura web y desarrollo de framework. El segundo del ranking es análisis estadístico y exploración de datos, según este estudio realizado por el mismo LinkedIn.

Esta tendencia seguirá creciendo en los próximos años en la gran mayoría de industrias. Es imprescindible para que un profesional esté mejor posicionado en el mercado laboral que todos puedan adquirir estas habilidades muy demandadas.

Un reporte de Trabajos del Futuro, señala que en el 2020 el trabajo va a cambiar si has comenzado a desarrollar las habilidades laborales clave que vamos a enumerar a continuación.

En casi todas las industrias el impacto tecnológico y otros cambios están acortando la vida útil de las habilidades que pueda obtener la persona.

Las habilidades más demandadas de LinkedIn son...

1.- Computación en la nube y distribuida

2.- Análisis estadístico y exploración de datos

3.- Arquitectura web y desarrollo del ‘framework’

4.- Software de conectividad y de integración

5.- Diseño de interfaz de usuario

6.- Seguridad de la red y de información

7.- Desarrollo móvil

8.- Presentación de datos

9.- Marketing SEM y SEO

10.- Sistemas de almacenamiento y gestión

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