Impulsado por los avances tecnológicos recientes y la rápida adopción comercial, la IA llegó no sólo a los titulares del mundo de los negocios sino también, a todo el mundo. Pero ¿todo ese interés y esa conversación que se está dando alrededor de este tema se refleja también en la contratación?
Según un análisis de datos realizado por Deel, existen más de 5.000 contratos activos de posiciones relacionadas a IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas, que hoy pagan más de 2.100 compañías. Este dato probablemente no sorprenda en sí mismo, pero al analizar la tasa de crecimiento se registra un salto realmente excepcional.
La Al profundiza en los números de esta tendencia en los dos últimos años (entre septiembre 2021 y el mismo mes de este año) se observa que:
- El número de posiciones relacionadas a IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas contratados creció 60% en el último año.
- Aumentaron un 59% la cantidad de empresas que contrataron roles relacionados a IA, ciencia de datos e ingenieros en sistemas en el último año.
- Estados Unidos domina la contratación de estos roles, seguido de cerca por Canadá, Reino Unido y, en menor medida, Alemania.
- Canadá lidera en el número de trabajadores de IA contratados, seguido de India, España, Alemania y el Reino Unido.
- Los salarios varían por región, pero América Latina se beneficia más del crecimiento de la IA, con un modesto - pero sostenido - aumento en el salario promedio en el último año.
La internacionalización del talento de IA desde el lanzamiento del Chat GPT
- India está liderando el posicionamiento de nuevos roles relacionados a IA, con posiciones como ingeniero/a en IA, líder de capacitación en IA.
- Las compañías están contratando cada vez más talento especializado en IA en Brasil, Canadá y Argentina,
- En ciudades clave como Toronto (7% de aumento), Bangalore (3% de aumento) y Londres (3% de aumento); Lahore, Berlín y Buenos Aires (2% de aumento).
- Reino Unido y Canadá están contratando profesionales de IA de los Estados Unidos.
- La mayoría de los nuevos contratos fueron creados en Alemania (52% de aumento), los Estados Unidos (44% de aumento) y el Reino Unido (41% de aumento).
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