El Consejo de Ministros, encabezado por el presidente Martín Vizcarra, aprobó el lunes 13 de abril que los empresarios puedan disponer la suspensión perfecta de labores de sus trabajadores para enviarlos a sus casas sin sueldo hasta por 90 días.
La medida en medio de la crisis económica y social por la pandemia de coronavirus que paraliza al país, calificada de “excepcional”, implica que se mantenga en suspenso el vínculo laboral durante el tiempo señalado por el empleador (30, 60 o 90 días) sin pagar sueldos por el trabajo dejado de brindar.
Bono para trabajadores MYPES
A través del Decreto de Urgencia Nº 038-2020, que autoriza excepcionalmente a los empleadores a solicitar la suspensión perfecta de labores de sus trabajadores, publicado el día de hoy en el Diario Oficial El Peruano crea un subsidio para las microempresas.
REQUISITO
Así, para los trabajadores que se encuentren en una suspensión perfecta de labores que pertenezcan al régimen laboral de la microempresa y cuya remuneración bruta sea de hasta 2,400 soles, se crea la “Prestación Económica de Protección Social de Emergencia ante la Pandemia del Coronavirus COVID-19” o subsidio.
SUBSIDIO
Este subsidio es otorgado por el Seguro Social del Salud hasta por un monto máximo de 760 soles por cada mes calendario vencido que dure la correspondiente medida de suspensión perfecta de labores, hasta por un periodo máximo de tres meses.
¿Como accedo al bono de 760 soles?
Asimismo, se establece que se otorga a solicitud de los trabajadores vía la plataforma web que el Seguro Social de Salud EsSalud implementará para tal fin. El link aún no estaría habilitado.
Para la aplicación de dicha medida, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo remite, a través de los medios informáticos correspondientes, la información que corresponda sobre las suspensiones perfectas de labores aprobadas.
En la solicitud que presenten los trabajadores, se debe ingresar un Código de Cuenta Interbancario (CCI) que corresponda a una cuenta válida y activa en moneda nacional, no pudiendo corresponder a una cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios.
Para esta medida el Ministerio de Economía y Finanzas transferirá al Ministerio de Trabajo la suma de hasta 652 millones 510,920 soles para luego ser transferidos a favor del Seguro Social de Salud - EsSalud mediante transferencias financieras.
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